为了进一步推进课程改革,转变教师的教学观念,提高教研能力,依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题,充分体现“教中有研,研中有教”的课堂教学特色,推动我校教研课改迈上新台阶,促进我校教育教学质量的全面提高,立足“校本”,搭建平台,兴师重教,铸造师魂。结合我校实际,特制定2019——2020学年教研工作计划:
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以提高教育教学质量为目标,以“研究、指导、管理、服务”为宗旨,着力加强教研管理和教师队伍建设,深入开展教学研究和课堂教学改革,以创新求发展,向管理要质量,结合学校实际开展工作,使我校教学质量再创辉煌,再上台阶。
二、思路与目标
严格规范教研管理,着力强化教师培训,大力开展教学研究,深入推进课堂改革,全力提升教育教学质量。
1、完善各项管理制度,规范教研活动;
2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;
3、依托远程教育资源,提高教研成效;
4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。
三、校本教研形式
以“理论学习、集体备课、公开课、反思交流”等活动为基本形式
围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。
通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。通过听课、评课等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。
四、主要工作及措施:
(一)抓住一个中心——全面提高教学质量
教学质量是学校的生命线。我们要将“全面提升教学质量”作为学校教育教学工作的中心工作,努力寻求提高教学质量的有效途径,全面提升教和学的水平。
1、落实好当堂达标、单元过关和各年级教学质量检测,及时进行质量分析,并定期进行教学调度,认真抓实、抓好。
2、切实提高毕业班教学质量。
毕业班教师要做到及时认真批改,及时正确评价。同时要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作,有效使用教学资源,尽力避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流,课外抓辅导”的做法,加大六年级的培优补差力度,因人而异,讲求实效。
(二)突出两个重点——课改实验和校本研修
加强部编教材的课堂监控,突出“德育为魂、能力为重、基础为先、创新为上”的教材编写理念 ;突出课改新亮点,探索课改新思路。
(1)继续做好新课程教材的学习培训。立足校本,充分利用网络资源,组织教师参与学习培训;继续组织教师参加各级与课改实验工作相关的业务培训与教学研讨活动,同时也要创造条件,进行课堂教学引领。
(2)强化“五个一”的新课程教师成长档案制度。每位教师都应在教学业务档案中建立“五个一” (读一本好书;写一篇有质量的教学反思/论文;编一份较高水平的期末试卷;设计一节优秀教案;上一堂优质课)的教师专业成长专档。
(3)深化校本研训,促进教师的专业化发展。以教学技能不会的教师随时向会的教师请教,熟练的教师教不熟练的教师,以走出去请进来等多种方式为途径,努力提高教师的整体水平和能力;以课堂教学为抓手,以课例为载体,教师分层(实践型、成长型、研究型)制定专业成长计划,教研组整合教师专业成长计划,提出针对性较强的校本教研计划,并积极落实到位;继续开展教师读书分享活动,积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合,继续开展优秀论文、案例和优质课评选活动,努力提高校本教研水平。
(三)搭建三个平台 、促进教师的专业成长
坚持以人为本,研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台,努力提高教师队伍的整体素质。
1、学习交流平台——以奥鹏校本培训为载体。这是一个融自主学习反思与同伴互助于一体的平台,让广大教师互学共进。教师的读书心得体会,教育教学的故事、论文、经验等都在这里交汇、碰撞,引领教师教育前沿理论,指导教师的教学实践。
2、专业引领、带动平台——骨干教师讲学(经验讲座或课堂教学展示)和“走出去”“请进来”的讲学。本学期,要大力挖掘校本资源,充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用,开展课堂研讨、专题讲座、教师座谈等校本培训活动。
3、教学展示平台——本学年要针对本校实际,结合碧寨乡中心学校评优活动,采取灵活多样的形式开展相应的评选活动。
(四)强化四项工作 确保教学质量的全面提升
1、加强教学常规教研与管理,努力在管的科学上求突破。
(1)从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手,完善科学化、人文化、精细化的教学管理体系,为教学工作高效、有序运行奠定基础。
(2)严格执行《课程计划》,开齐学科,开足课时,保证国家课程、地方课程和校本课程顺利实施。不断规范教学管理,全面落实《课程计划》,保证教育教学有序运转。
2、加强教学常规监控与评价,努力在评的科学上求突破。
严格考试管理,强化过程性评价,突出评价的发展功能,小学生学业成绩评价实行日常评价与期末综合评价相结合的评价方法,成绩评定实行等级制。
3、加强教研组(备课组)建设,努力在研的特色上求突破。
充分发挥备课组的职能作用,备课组既要加强组内研究,使备课组活动落到实处;又要注重组外交流,使教研组活动求得实效。工作中要不断阅读、不断学习,学理论文章,学他人实践,勤记录:做好文摘;善分析:理好所得。把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研兴教。
4、加强学生素质的培养,努力在基础加特长上求突破。
全面贯彻执行《义务教育课程实施计划》,保证开齐学科,开足课时,特别要关注综合实践活动课程和校本课程的开发与实施,为学生全面发展奠定基础。
五、常规工作要求:
1、结合教研计划,鼓励每位教师读书,提升自己的专业理论。开展教师读书汇报活动等一系列活动。
2、落实校本培训制度,通过“校本教研和校本培训”相结合的方式,来提高教师的教研教学水平,大力开展常规教研活动。
3、校领导深入班级听课,积极参与评课,业务领导每学期听评课不少于18节,教师每学期听评课不少于20节,营造良好的校本研究氛围。
4、继续落实新课标,做好新教材的学习和使用工作。跟踪指导好小学语文和道德与法治教材的使用(部编版),注重对任课教师的集体备课、校本研究等方式加强教师对新教材的使用指导和跟踪问效。
5、加强学生综合能力的评价工作,做好质量监测的分析,全面提升教学质量。
六、教研工作计划安排(见附件1)
龙陵县新林完全小学
2019年9月3日
附件1
龙陵县新林完全小学2019-2020学年教研工作时间进度表
时间 | 工作要点及安排 | 备注 |
九月 | 1、召开教师会议,了解本学期计划内容。 |
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2、熟悉教材了解学生,制定校教研计划、班主任工作计划、学科教学工作计划等。 |
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3、开展新教师第一轮听评课活动 |
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十月 | 1、迎“国庆”系列活动。 |
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2、组织一次校内公开课 |
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3、校本研修活动展开 |
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十一月 | 1、可开展联片教研活动(碧寨小学、杨梅田小学、新林小学)。 |
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2、以期中考试为基础,组织好期中考试。 |
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3、期中检测,质量分析,期中总结 |
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十二月 | 1、组织好各个教师的备考 |
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2、各班教师组织好复习、查缺补漏 |
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3、乡级教师优质课评比赛 |
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2018年元月 | 1、庆祝元旦系列活动 |
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2、期末教学工作业务材料检查。 |
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3、期末检测,写教育质量分析材料。 |
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三月 | 1、召开教师会议,安排部署相关工作。 |
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2、召开六年级毕业班教师座谈会。 |
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3、制定各班、科计划。 |
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四月 | 1、毕业班教师学生应考技巧交流会。 |
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2、以月考为基础,组织好各各次月考及期中考试。 |
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五月 | 1、期中检测,做好质量分析。 |
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2、组织一次校内公开课 |
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3、筹备庆“六一”系列活动。 |
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4、制定毕业班及其他年级复习备考计划 |
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六月 | 1、六年级“毕业考试复习”研讨会 |
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2、总结本学期教研工作。 |
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3、年终教育教学业务考评。 |
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七月 | 1、县水平测试。 |
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2、教研工作总结,整理教研档案资料,归档。 |
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